Сайт об аттестации рабочих мест

 После проведения измерений и оценок, аттестационная комиссия для составления аттестационной карты должна решить вопросы компенсаций за вредные условия труда и назначить проведение медосмотров. Если говорить о медосмотрах, то они проводятся в соответствии с приложениями приказа Минздравсоцразвития РФ №302н от 12 апреля 2011 года. Не стоит думать, что их проводят только при наличии вредности. Вождение автомобиля, работа за станком или ПЭВМ, - все это будет служить основанием.

Компенсации начинаются с пенсий. Их определяют в большей степени введенные в действие с 1 января 1992 года Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Но это не единственный документ такого рода. Обратите внимание на статью 27 Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Приказ Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 года № 45н определяет выдачу молока и лечебного питания. Учитывайте, что условия труда должна быть не только определены, как вредные, но и соответствовать описанным в перечнях.

Самое интересное творится с доплатами, доп. отпуском и сокращенной рабочей неделей. Нашумевшее Постановление от 20 ноября 2008 года № 870, требующее установить работникам с вредными условиями труда сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней, повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), до сегодняшнего дня не имеет приложения со способом расчета этих компенсаций. В данный момент действует ряд отраслевых документов, закрепляющих за работниками с определенным видом деятельности(например, в сфере здравоохранения) право на данные дополнительный отпуск и рабочий день сокращенной продолжительности. Однако, повышение оплаты труда в данный момент рассчитать невозможно.